科技向上智領未來！北汽集團召開科技創(chuàng)新大會

2022/11/09 分享到

只有科技強，
北汽才能自立自強；
只有人才強，
北汽才有自立自強的根基；
只有始終保持對創(chuàng)新的尊崇與追求，
我們的人才和技術才能有持續(xù)發(fā)揮作用的
良好環(huán)境和廣闊天地。

11月9日，北汽集團召開2022年科技創(chuàng)新大會，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面推進“科技北汽”和“高水平人才高地”建設，為推動北汽集團高質量發(fā)展提供強大動力。

北汽集團黨委書記、董事長姜德義出席會議并講話，總經理張夕勇宣讀關于集團科技委員會組建方案、首席科學家及專業(yè)技術帶頭人評聘機制的決定。會議由黨委副書記韓永貴主持。集團黨政領導班子成員、首屆首席科學家、專業(yè)技術帶頭人、集團科技委員會委員、獲獎科技項目代表，及相關部室和企業(yè)負責人、員工代表等近500人，以現(xiàn)場和視頻形式參會。

NO.01
全面推進科技創(chuàng)新戰(zhàn)略
“科技北汽”底色濃成色足

會議指出，近年來，北汽集團立足首都“國際科技創(chuàng)新中心”建設，明確了聚焦主業(yè)、聚焦自主的戰(zhàn)略方向，大力推進“大自主”體系建設。抓住科技創(chuàng)新這一重要環(huán)節(jié)，聚合全集團研發(fā)資源打造自主發(fā)展驅動力，科技創(chuàng)新工作取得了長足進步，重要技術創(chuàng)新成果得到有效應用，整車及零部件專利快速積累，部分關鍵技術在行業(yè)中領先應用，集團科技實力正逐步積蓄起量變飛躍的巨大勢能，一個構建起涵蓋創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新體系、研發(fā)隊伍、科技成果、創(chuàng)新機制等科技創(chuàng)新生態(tài)的“科技北汽”已初步形成。

會議強調，在科技創(chuàng)新自立自強這條道路上，仍然任重道遠。要加緊將黨的二十大精神轉化落地為北汽聚焦自主、做強自主的實際舉措，加速推動“尊重知識、尊重人才，把科技放在發(fā)展的核心位置”的重要部署轉變?yōu)榭萍紡娖蟮某晒瑘猿謴囊仳寗拥絼?chuàng)新驅動的高質量發(fā)展，錨定目標提速進程。

NO.02
深化體制機制改革
點燃科技創(chuàng)新引擎

這次大會發(fā)布了北汽集團科技委員會組建方案、首席科學家及專業(yè)技術帶頭人評聘機制和北汽集團科學技術獎設立方案，填補了北汽科技創(chuàng)新機制空白，為科技創(chuàng)新站腳助威。

●北汽集團科技委員會突破行政級別、職責邊界，匯聚各專業(yè)領域專家，在科技創(chuàng)新研究、技術與產品開發(fā)等領域，發(fā)揮顧問、服務、咨詢、智囊的專業(yè)作用。

●北汽集團首席科學家是長期從事專業(yè)技術相關領域工作，研究方向符合集團自主創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展需求，在推動主業(yè)領域工作中取得重大成績，或者在關鍵專業(yè)領域中取得重大突破、做出重大技術發(fā)明并完成應用推廣，為北汽集團發(fā)展作出重大貢獻，創(chuàng)造明顯經濟或社會效益，在業(yè)內具有較高的聲望和專業(yè)影響力，獲得廣泛認可的高層次領軍人才。這是集團授予科技創(chuàng)新重要專業(yè)領域高層次人才的最高榮譽稱號。

●專業(yè)技術帶頭人是在本專業(yè)領域具有深厚的理論基礎和專業(yè)知識，并對行業(yè)發(fā)展前端技術領域有較深的研究，能夠獨當一面，發(fā)揮核心作用，并作出重要貢獻的專業(yè)技術人才。

●北汽集團科學技術獎依照項目所處的不同階段，分設技術創(chuàng)意獎/商業(yè)創(chuàng)意獎、技術成果獎和技術創(chuàng)新大獎。面向集團公司“1+5+N”管理范圍內的企業(yè)征集，鼓勵跨企業(yè)聯(lián)合申報。這也是集團第一次面向內部科技創(chuàng)新活動設立獎項。

會議指出，這些舉措就是要加強對技術和產品的科學規(guī)劃，加強對落地項目的評審力度，把技術放在發(fā)展的核心位置，把尊重科技人才放到突出位置，給予技術專家、科技人才更廣闊的發(fā)展空間和機會，就是要以科技創(chuàng)新更大力度地推動企業(yè)高質量發(fā)展。

NO.03
讓榜樣傳遞力量
讓人才盡展其長

會議宣布了北汽集團科技委員會構成名單、北汽集團首席科學家聘任名單、北汽集團專業(yè)技術帶頭人聘任名單。

研究總院王璋、北汽福田秦志東獲聘“北汽集團首席科學家”。田俊濤等43人獲聘北汽集團專業(yè)技術帶頭人。大會還對6個中國汽車工業(yè)科學技術獎獲獎團隊和2個北京市科學技術獎獲獎團隊進行了表彰。

會議指出，對首席科學家、專業(yè)技術帶頭人進行高規(guī)格評聘，目的是要讓有貢獻的科技人才享受較高政治待遇，得到認可、受人尊敬；打通他們直接向集團領導建言獻策的通道，在重大項目決策立項推進過程中，發(fā)揮首席科學家獨立意見的專業(yè)作用；強化科技領軍人才的創(chuàng)新引領作用，樹立人才標桿，指導和推動重大科研項目和重要技術攻關項目的開展；打通上升通道，讓更多的科技人才有晉升的途徑，把側重于行政職務的“獨木橋”，變成行政、科研“雙通道”，讓科技人才在專業(yè)方向上能大展拳腳，實現(xiàn)自我價值。

會議號召廣大科技工作者要與時俱進、學習新知，爭當科技創(chuàng)新的引領者。要對新技術、新趨勢有更加緊迫的使命感和責任感，主動向專家學、向市場學、向對手學，永遠與時代同行；要以用戶需求和體驗作為一切科技工作的出發(fā)點，形成需求牽引和技術推動的有效連接；要自覺肩負起時代賦予的科技自立自強重任，弘揚工程師文化，堅守學術操守，保持創(chuàng)新沖動，爭當專業(yè)領域的領跑者，為北汽集團自主品牌發(fā)展立新功、添新彩，為北汽在下一代汽車產品的新賽道上凝聚起更加強大的力量。

會議還對各級領導干部提出要求。要解放思想，尊重知識，留住用好人才，把科技創(chuàng)新工作當成事關北汽集團高質量發(fā)展的頭等大事，給予最大程度的支持，讓人才能夠各得其所、盡展其長。

大會結束后，參會人員集體參觀了北汽集團科技成果展。